10月29日，我院院长丁相顺教授带队赴首都经济贸易大学法学院座谈，交流学术经验并洽谈进一步合作事项。首都经济贸易大学法学院院长张世君教授、院长助理陈皓副教授、人事处处长助理胡翔副教授等接待访问并参与交流。参加会谈的还有我院教师庞湃、付姝菊；中国政法大学法律学院教师张冉；首都经济贸易大学法学院教师刘传稿、陈汇臻、彭雨晨、刘影等。

        座谈会上，丁相顺院长对首都经济贸易大学法学院的热情接待表示衷心感谢，并对我院近期开展的主要工作和学术交流活动进行了介绍。张世君院长对北外法学院一行来访表示热烈欢迎。据悉，首经贸法学院2025年度共获批4项国家社会科学基金项目，包括重点项目1项、青年项目3项。近年来，首经贸法学院重视加强学术交流，提升科研氛围，在国家级项目申报中收获颇丰，近五年国家级项目立项数达16项，高层次项目的申报和立项数目均保持在较高水平。随后，与会人员围绕学术氛围营造、科研组织模式及项目申报策略展开深入交流，为学院科研高质量发展建言献策。

        张世君院长主张强化学术导向，建立参会积分等激励机制，推行教学、科研、服务三维考核体系，引导教师聚焦学术主业。陈皓老师指出，平衡学术自由与有组织科研是关键，建议发挥学术带头人引领作用，以团队协作提升科研效能。他以学院成功案例说明，结构化科研模式能显著提升成果产出。胡翔老师阐释“特色选题+精准培育”双轮驱动战略，呼吁建立激励机制吸引申报，同时分享个人跟踪政策热点、积累前期成果的申报心得。刘传稿老师分享“选题精准化”经验，提出通过分析法律C刊热点、追踪实务部门需求预判学术风向，强调申报书需反复打磨，借助同行评议提升质量。陈汇臻老师肯定学院对海归教师的支持体系，建议青年教师参与专家讲座领悟写作要领，并高度评价学院学术沙龙对成果产出的推动作用。彭雨晨老师强调国社科申报是青年教师成长重要抓手，指出选题需紧密对接国家战略，建议构建“院长指导+同事帮扶”的可持续支持网络。刘影老师剖析学院科研生态建设经验，提出从人才引进源头把关，通过履历筛选、成果考察、试讲评估等多维遴选机制，持续优化教研队伍。

        本次会议凝练出“团队协作+特色培育+制度保障”的科研发展共识，为学院有组织科研体系建设提供了实施路径。